Comment augmenter l’engagement de vos collaborateurs ?

Les 10 pilliers pour augmenter l’engagement des collaborateurs

Les 10 piliers pour développer l’engagement de vos collaborateurs et les rendre plus motivés.

Un collaborateur motivé et investi, c’est une entreprise qui gagne en efficacité dans un contexte économique difficile.
Pour développer l’engagement des salariés, la société américaine Officevibe fait 10 constats clairs et donne des conseils.

1°) Relation avec la direction

75 % des salariés ne quittent pas leur emploi, ils quittent leur boss.
Pour les retenir, rien de tel que de mettre en place du coaching, des feedback réguliers et l’accès à de nouvelles opportunités.

2°) Le bonheur au travail

Un collaborateur heureux est 12 % plus productif.
Pour cela, rien de tel que le respect des salariés, la valorisation, et l’empathie.

3°) Le bien être

Selon les statistiques américaines, pour chaque dollar dépensé dans l’amélioration du bien-être, ce sont 3,27 dollars d’économie liés aux frais médicaux (et à la baisse de l’absentéisme).
Un bon boss peut par exemple, encourager (en donnant l’exemple), à ses collaborateurs à faire de la marche, participer/offrir l’inscription dans une salle de sport, proposer des repas équilibrés dans le restaurant d’entreprise.

4°) L’adhésion aux valeurs de l’entreprise

5°) La satisfaction sur le lieu de travail

6°) La relation avec les collègues

L’importance des séminaires et des discussions informelles pour développer l’esprit d’équipe.

7°) L’importance du feedback

Les salariés ont besoin d’un feeback positif régulier pour développer leurs compétences.
Un feedback régulier c’est un turn over qui baisse de 14,9 % selon Officevibe.

8°) La reconnaissance

Pour 78 % des salariés, la reconnaissance a un impact positif sur leur travail.

9°) Le développement personnel

Les entreprises qui investissent dans la formation et le développement de carrière sont plus performantes que leurs concurrentes.

10°) Les ambassadeurs

Les collaborateurs sont les meilleurs ambassadeurs d’une marque.

Comment augmenter l’engagement de vos collaborateurs ?

D’après l’infographie de Officevibe